01
El dato se escribe cuatro veces
El mismo RUT se tipea en la ficha, en el contrato, en la liquidación y en la nómina del banco. Basta que uno esté mal.
Software de recursos humanos, hecho en Chile
Contrata, paga y cumple
sin perseguir a nadie.
Una sola plataforma para la ficha de cada trabajador, su asistencia, sus liquidaciones, sus documentos firmados y todo lo que la ley chilena te va a pedir. Lo que hoy vive en cuatro planillas y un WhatsApp con el contador.
Sin tarjeta de crédito · Cargas tu nómina desde Excel · Cancelas cuando quieras
— El sistema operativo de tu empresa
Hoy en tu empresa
en vivoNadie tuvo que registrar nada de esto a mano.
Datos aislados por empresa
Cada organización opera con su propia base, usuarios y configuración. Ninguna consulta cruza el límite de tu empresa.
Firma con hash SHA-256
Cada documento firmado queda con su huella, sello de tiempo y una constancia que cualquiera puede verificar por código QR.
77 permisos granulares
El acceso se define por módulo y por acción. Quien liquida sueldos no ve las denuncias, y quien investiga no ve la nómina.
Bitácora de auditoría
Los accesos al portal, los cambios de ficha y las transiciones de una denuncia quedan registrados y no se pueden alterar.
Tu empresa ya tiene un sistema.
Está repartido en diez partes.
Un Excel con la gente, otro con los sueldos, una carpeta con contratos escaneados, el cuaderno de la recepción, el WhatsApp del contador y la memoria de quien lleva más tiempo. Funciona hasta el día en que alguien renuncia, se enferma o fiscalizan.
Ver cómo se ordena02
Nadie mira las fechas
Contratos que se renuevan solos, vacaciones que nadie descontó, capacitaciones vencidas. Se descubren tarde.
03
El cumplimiento es un acto de fe
Ley Karin, control de jornada, firma de documentos. Se cumple hasta que alguien pide el respaldo por escrito.
04
El trabajador pregunta todo por mensaje
Su liquidación, su certificado, sus días. Cada consulta interrumpe a alguien que estaba haciendo otra cosa.
Una relación laboral completa, sin salir del sistema.
Del aviso de empleo al finiquito. Cada paso deja el dato listo para el siguiente, y por eso nada se vuelve a pedir dos veces.
-
01
Publicas la vacante
Sale a tu página de empleo con tu marca. Los postulantes cargan su CV y entran al pipeline sin que nadie transcriba nada.
Reclutamiento Página de empleo -
02
La persona entra sola
Recibe un enlace, completa su ficha, sube su cédula y sus certificados, y rinde la inducción desde el celular. Llega el día uno con todo listo.
Onboarding Inducción Documentos -
03
El contrato se firma solo
La plantilla de su cargo se llena con los datos que ya están en la ficha. Firman ambas partes y queda con hash verificable.
Contratos Firma electrónica -
04
Trabaja y el sistema mira
Marca por QR o celular con geocerca. Atrasos, ausencias, horas extra y turnos cubiertos quedan registrados el mismo día, no a fin de mes.
Asistencia Turnos Cobertura -
05
El mes se cierra sin sumar a mano
Lo que pasó en la jornada llega a las novedades. Se calcula o se cargan los PDF del contador, y sale el archivo para el banco.
Novedades Liquidaciones Nómina -
06
Crece, se evalúa, se capacita
Evaluación por cargo, brechas de competencias, cursos que las cierran y clima medido con eNPS. Todo sobre la misma ficha.
Desempeño Capacitación Clima -
07
Y cuando se va, también
Renuncia o término con fecha, baja automática, finiquito y certificados. La carpeta laboral queda completa por si alguien pregunta.
Desvinculación Certificados Carpeta laboral -
Empezar
Y de nuevo
El ciclo se repite con cada persona que entra, y el historial de la anterior queda completo y consultable.
Seis áreas. Enciendes las que necesites.
Más de 40 módulos que comparten la misma ficha. Ninguno te obliga a usar el de al lado, pero todos se entienden entre sí.
01
Personas
Del aviso de empleo al finiquito
Una sola ficha acompaña a cada persona durante toda su relación laboral. Nada se vuelve a tipear dos veces.
- Ficha del trabajador
- Reclutamiento
- Onboarding digital
- Inducción y EPP
- y 8 capacidades más
02
Jornada
Ley 21.561 · 40 horas
La asistencia deja de ser un cuaderno. Cada marca alimenta la liquidación del mes sin que nadie sume a mano.
- Control de asistencia
- Turnos y jornadas
- Vacaciones y permisos
- Cobertura de turnos
- y 9 capacidades más
03
Remuneraciones
SII · Previred · 31 bancos
El mes se cierra en un lugar: novedades, liquidaciones, boletas y el archivo que sube al banco.
- Novedades del mes
- Liquidaciones
- Boletas de honorarios
- Nómina bancaria
- y 8 capacidades más
04
Cumplimiento
Ley Karin · DT · firma electrónica
Lo que la ley te va a pedir, generado y firmado a tiempo, con respaldo verificable si alguien lo cuestiona.
- Firma electrónica
- Gestión documental
- Centro de documentos
- Canal de denuncias
- y 8 capacidades más
05
Desarrollo
Desempeño, clima y capacitación
Saber quién está creciendo, quién está en riesgo y qué hacer al respecto, sin encuestas que nadie lee.
- Evaluaciones de desempeño
- Matriz de competencias
- Capacitación y LMS
- Franquicia SENCE
- y 8 capacidades más
06
Negocio
Lo que pasa fuera de RRHH
Un sistema operativo no termina en la planilla: también sostiene tus ventas, tus clientes y tus activos.
- CRM omnicanal
- Soporte y tickets
- Experiencia del cliente
- Activos y equipamiento
- y 8 capacidades más
Dinos qué te está costando. Te decimos qué encender.
Marca lo que reconozcas de tu día a día. No hace falta contratar todo: casi siempre bastan dos o tres módulos para que el mes deje de doler.
Tu punto de partida
Marca uno o más problemas de la lista y acá aparecerá qué parte del sistema los resuelve, y en qué orden conviene encenderla.
Hecho para la ley de acá.
No es un software global traducido. Habla con el SII, con Previred y con la Dirección del Trabajo, y conoce los plazos que te van a exigir.
Ver cumplimiento en detalleSII
Servicio de Impuestos Internos
Verificación automática de que la boleta de honorarios fue emitida y está vigente, sin revisarla a mano.
DT
Dirección del Trabajo
Control de jornada según la Ley 21.561 y el expediente de antecedentes listo para una fiscalización.
21.643
Ley Karin
Canal de denuncias reservado, plazos de investigación controlados y paquete exportable para derivar.
19.799
Firma electrónica
Firma simple con hash SHA-256, sello de tiempo, constancia descargable y verificación pública por QR.
AFP
Previred y cotizaciones
Certificado de cotizaciones obtenido automáticamente para respaldar los pagos previsionales del período.
SENCE
Franquicia tributaria
Registro de capacitaciones con el tramo de franquicia de cada participante y el reporte del período.
Hace el trabajo aburrido. Tú tomas las decisiones.
Lee
Lo que hoy alguien transcribe
Toma los PDF de liquidación que manda tu contador, extrae haberes y descuentos línea por línea y los cruza con cada trabajador. Aprende el formato de tu software contable y lo reutiliza el mes siguiente.
- Liquidaciones en PDF
- Actas de reunión grabadas
- Comentarios de clientes
Analiza
Lo que nadie alcanza a mirar
Resume cientos de respuestas abiertas de una encuesta de clima en temas y sentimientos, detecta patrones raros de marcación y arma el puntaje de talento sobre cinco dimensiones auditables.
- Clima y eNPS
- Anomalías de asistencia
- Puntaje de talento
Escribe
El primer borrador, no el final
Genera la prueba de inducción desde tu propio material, arma la evaluación de un cargo, redacta el acta de una reunión y responde en el chat con tu base de conocimiento. Tú revisas y decides.
- Pruebas y evaluaciones
- Actas de reunión
- Agentes de atención
40+
Módulos operativos
Se encienden de a uno, según tu plan
10
Módulos con IA
Lectura de PDF, clima, talento, agentes
77
Permisos granulares
Cada quien ve exactamente lo suyo
31
Bancos de Chile
Archivo de nómina listo para subir
Tu equipo también tiene su sistema.
La mitad del trabajo de RRHH son preguntas que la persona podría responderse sola. El portal vive en su celular, se instala como aplicación y no requiere que nadie aprenda nada nuevo.
- Marcar entrada y salida
- Ver y firmar su liquidación
- Pedir vacaciones o permisos
- Descargar certificados
- Rendir gastos con foto
- Firmar documentos
- Responder encuestas
- Denunciar de forma reservada
Buenos días
Camila
Turno de hoy
09:00 — 18:00 · Providencia
Marcar entrada
Última liquidación
Firmada
Vacaciones disponibles
11,5 días
Documentos por firmar
1
Precio publicado. Sin reunión previa.
Básico
Ideal para empresas pequeñas
$29.990/mes
Probar 14 días- Hasta 15 trabajadores
- 3 usuarios del sistema
- Gestión de honorarios
- Envío de solicitudes de boletas
- Verificación SII automática
Más elegido
Profesional
Para empresas en crecimiento
$59.990/mes
Probar 14 días- Hasta 50 trabajadores
- 10 usuarios del sistema
- Todo del plan Básico
- Gestión de contratos
- Onboarding digital
Enterprise
Para grandes operaciones
$119.990/mes
Probar 14 días- Trabajadores ilimitados
- 50 usuarios del sistema
- Todo del plan Profesional
- Firma electrónica de documentos
- Gestión documental avanzada
Lo que siempre nos preguntan.
Ver todas las preguntas
¿Puedo cambiar de plan en cualquier momento?
Sí, puedes subir o bajar de plan en cualquier momento. El cambio se aplica inmediatamente y se prorratea la diferencia.
¿Qué pasa cuando termina la prueba gratis?
Tu cuenta pasa a modo lectura. No pierdes datos. Puedes activar un plan en cualquier momento para seguir usando el sistema.
¿Mis datos están seguros?
Absolutamente. Cada empresa tiene sus datos completamente aislados. Usamos encriptación en tránsito y en reposo con infraestructura en la nube.
¿Necesito instalar algo?
No. Sistema RRHH funciona 100% en la nube desde tu navegador. Solo necesitas internet.
¿Qué es Sistema RRHH?
Sistema RRHH es un software chileno de gestión de personas y operación para empresas: reúne en una sola plataforma la ficha de cada trabajador, su asistencia, sus remuneraciones, sus documentos firmados y el cumplimiento de la normativa laboral chilena. Se usa desde el navegador y no requiere instalación.
El próximo cierre de mes puede ser distinto.
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